Den senaste statistiken avslöjar en oroande ökning av frånvaro över hela den Spanska arbetsmarknaden,ett läge förvärrat av de kvarstående effekterna av Covid-pandemin. Med insikt om de djupa konsekvenserna av frånvaro på produktivitet och arbetsplatsdynamik, samlade Job&Talent till ett banbrytande evenemang i mars med titeln "Frånvarokrisen i Spanien" för att ta itu med denna brådskande fråga.
Evenemanget samlade experter från Asempleo, Transcom och Job&Talent, alla branschledare engagerade i att analysera orsakerna till frånvaro och utforska proaktiva lösningar. I centrum för diskussionen var teknologins avgörande roll i att förebygga frånvaro och mildra dess ekonomiska konsekvenser. Job&Talent presenterade sitt innovationsdrivna tillvägagångssätt, med tonvikt på en avsevärd minskning av frånvarorelaterade kostnader med 40% under en period av två år, möjliggjord genom tekniska förbättringar.
Sonsoles Navarro, VP of Growth på Job&Talent, belyste frånvarons mångsidiga inverkan på organisationers prestationer och betonade vikten av förebyggande åtgärder. Navarro underströk företagets bestämda teknologiska åtagande som en grundpelare i att främja en kultur av ansvarstagande och närvaro. Med hjälp av verktyg för realtidsinsikter och användarcentrerade applikationer möjliggör Job&Talent för både arbetsgivare och medarbetare att proaktivt hantera scheman och optimera arbetskraftens produktivitet.
Jorge Salas, Chief Marketplace Officer på Job&Talent, delade denna syn och lyfte fram plattformens möjligheter att effektivisera den operativa verksamheten. Salas underströk särskilt betydelsen av realtidsinsikter gällande närvaro för att förekomma störningar och skydda operationell kontinuitet. Genom att utnyttja teknik ger Job&Talent företag de verktyg som krävs för att navigera komplexiteten i arbetskraftshantering med smidighet och förutseende.
Evenemanget avslutades med en spännande paneldiskussion som modererades av Elena Mejías, Legal Director på Job&Talent, med insikter från branschexperter som brottas med frånvaroutmaningar på frontlinjen. Från Asempleos Andreu Cruañas till Transcoms Miguel Urquiza gav paneldeltagarna uppriktiga reflektioner kring frånvaroförebyggande åtgärder.
I grund och botten adresserar Job&Talents banbrytande initiativ en paradigmskifte i hur organisationer närmar sig frånvarofrågan, och överskrider konventionella normer genom teknikdriven innovation.
