Mer pålitlig, högre kvalitet

FÖRVANDLA

Du får tillgång till vår tekniska plattform som en del av vår tjänst på plats. Den är utformad och beprövad för att förbättra tillförlitligheten och kvaliteten på din personalstyrka, vilket resulterar i en snabb och kontinuerlig produktivitetsökning.

Öka medarbetarnärvaron

Pålitlighet

Job&Talent Business tacklar frånvaro direkt genom gamification och data.

Få bättre överblick och öka engagemanget med gamification

Boosta engagemanget med gamification

Överblick innan skiftet startar

Få överblick över vem som jobbar innan skiftet börjar.
Medarbetare bekräftar att de kommer att delta på ett skift i förväg via medarbetarappen.
Detta innebär att arbetsledare kan reagera snabbt för att ersätta frånvarande i sista minuten.

Närvaron blir gamifierad

När någon bekräftar att de kommer att delta, ökar deras "svarsfrekvens". Höga svarsfrekvenser hyllas, vilket visar medarbetare att de uppfyller företagets förväntningar. Personer med lägre svarsfrekvens får notiser och tips för att förbättra sitt omdöme.

Öka ständigt engagemanget

Medarbetare har kontroll över sina uppgifter genom de åtgärder de vidtar. Gamification och data hjälper medarbetare att veta hur de ska möta företagets förväntningar. Och viktigast av allt, vad de kan göra om de inte skulle göra det.
Använd korrekta data för att fatta rätt beslut gällande schemaläggning

Optimera schemaläggningen med hjälp av data

Live och exakt tidrapportering

Arbetare stämplar in och ut på plats med hjälp av påminnelser, platstjänster och gamification.
För arbetsledare innebär detta tryggheten att veta säkert vem som är på plats, eller inte, innan varje skift startar.

Gamifierad tidrapportering

När medarbetarna anländer till arbetsplatsen uppmanas de att logga in. Deras "närvaropoäng" ökar när de gör det.
Om de inte stämplar in eller ut, eller uteblir helt, minskar deras poäng. Dessa personer får då notiser, tips och uppmaningar som hjälper dem att göra rätt nästa gång.

Schemalägg baserat på data

Fatta bättre beslut för schemaläggningen baserat på data.
Varje persons "svarsfrekvens" och "närvaropoäng" talar om för arbetsledare hur ofta de bekräftar att de kommer att delta och sedan dyker upp.
När det kommer till schemaläggning är detta ett oerhört kraftfullt sätt att minska frånvaron.

Öka kvaliteten på din arbetsstyrka

Kvalitet

Ge feedback och betyg i realtid för att förbättra kvaliteten på en medarbetares prestation och synliggör vilka som presterar bäst.

Ge feedback och betygsätt prestation

Efter varje skift ger arbetsledare snabbt och enkelt feedback och betygsätter prestation. Feedback och betyg motiverar dina bäst presterande och hjälper andra att veta hur de kan förbättra sig.
Håll reda på dina topp-presterare

Liksom med andra ledande tekniska marknadsplatser leder feedback och betyg till ständiga förbättringar och hjälper företag att veta vilka som är deras bäst presterande.

Varför Job&Talent

Fördelar

Överträffa dina mål

Uppnå din bemanningsgrad genom att låta anställda bekräfta att de kommer att delta i förväg och veta vem som är på plats
Observera trender

Observera återkommande frånvarotrender och åtgärda dem aktivt
Håll koll på no-shows

Om någon inte dyker upp, notera det och inkludera det i framtida skiftplanering.
Planera bättre

Planera i förväg vetandes att din frånvaro är aktivt hanterad och konsekvent låg.
Schemalägg med självförtroende

Erbjud arbetspass till personer med tillförlitlig svarsfrekvens och närvaropoäng
Förbättra kontinuerligt

Hjälp dina medarbetare att bli bättre genom löpande feedback och betyg

Vad våra samarbetspartners säger

Kundreferenser

“Job&Talent hjälper oss att snabbt bemanna upp med kompetent personal och har hängivna konsultchefer som alltid levererar högsta kvalitet.”

Moukdad EL-Homssi

Produktionschef på Frigoscandia
“Job&Talent är vårt förstahandsval för bemanningssupport! De erbjuder flexibilitet och ger oss personlig och engagerad service med stor lyhördhet.”

Malin Jonsson

HR Manager på Diab Group
“J&T är partners till oss sedan 20 år. De är mycket vana att rekrytera lagerpersonal och syns mot målgruppen, så att vi kan fokusera på annat.”

Mikael Karlsson

Chef Lager Syd på Dagab
“Job&Talent levererar ett konkurrenskraftigt utbud av kompetent personal samt snabb och effektiv rekrytering som matchar våra behov.”

Timmie Knudsen

Arbetsledare på Saint Gobain Sekurit
“Tack vare Job&Talent känner sig våra över 3 miljoner besökare trygga, sedda och väl omhändertagna, och servicen från personalen är utmärkt.”

Emil Didriksson

Senior Sales Manager på Stockholm Live
“Vi är imponerade av Job&Talents nationella närvaro och hängivna personal.”

Peter Larsson

Sales Manager på Future Eyewear
“J&T utgör en stor del av arbetsstyrkan. De hjälper oss att säkra den bästa möjliga kundupplevelsen för kunderna och lämnar inget åt slumpen.”

Dennis Danielsson

Transportchef på Dagab
“J&T är lätta att samarbeta med och levererar alltid kompetenta chaufförer för planerade och akuta behov. De hjälper oss hålla våra siffror gröna!”

Kevin Keckman

Produktionschef på Trångsunds åkeri