Att hantera arbetsstyrkan effektivt är avgörande för alla företag, och att säkerställa pålitlig närvaro är en viktig del av detta.
Job&Talent Business erbjuder kraftfulla funktioner som effektiviserar medarbetaraviseringar och närvarobekräftelser, vilket gör personalhanteringen smidigare och mer effektiv.
Vår plattform använder gamifierade arbetspassbekräftelser för att öka engagemanget, förbättra närvarotilliten och ge realtidsdata för bättre planering och beslutsfattande.
Öka engagemanget med gamifierade arbetspassbekräftelser
En av de mest utmärkande funktionerna i Job&Talent Business är processen för gamifierade arbetspassbekräftelser.
När ett nytt arbetspass publiceras får medarbetarna push-aviseringar med all information om arbetspasset, och en knapp för att bekräfta sin närvaro. Detta system minskar inte bara administrativa uppgifter och slöseri med tid, utan engagerar även medarbetarna genom gamification.
Medarbetarnas svarsfrekvens ökar när de bekräftar sina arbetspass snabbt, och de får påminnelser för att förbättra sin prestation om de inte gör det. Denna funktion gör arbetspassbekräftelser till en spel-liknande upplevelse, vilket uppmuntrar medarbetarna att delta aktivt och konsekvent.
Skicka tydliga och konkreta instruktioner till medarbetare
När ett arbetspass publiceras får medarbetarna en push-avisering och en notis i appen för att bekräfta sin närvaro.
Skärmen för väntande arbetspassbekräftelser visar all nödvändig information, inklusive tid, team och plats, tillsammans med motiverande innehåll som uppmuntrar medarbetarna att bekräfta sina arbetspass.
Denna tydliga och enkla process säkerställer att medarbetarna har all information de behöver för att binda sig till sina arbetspass, vilket ger företagen en större trygghet i att arbetspassen kommer att täckas som planerat.
Öka medarbetarengagemanget och tillförlitligheten
Gamifierade arbetspassbekräftelser ökar medarbetarengagemanget avsevärt. När medarbetarna bekräftar sina arbetspass ökar deras svarsfrekvens, vilket återspeglar deras tillförlitlighet och engagemang.
Om de däremot inte bekräftar minskar deras svarsfrekvens, och de får påminnelser för att förbättra sig.
Detta system säkerställer att medarbetarna förstår vikten av att bekräfta i tid och motiverar dem att förbättra sin prestation. Chefer kan sedan använda dessa svarsfrekvenser för att fatta informerade beslut vid schemaläggning, belöna toppresterare och uppmuntra andra att förbättra sig.
Ge medarbetarna mer insikt genom profilvisibilitet
Job&Talent Business ger också medarbetarna större kontroll genom att låta dem se sina prestationsdata via sina profiler i appen.
Medarbetarna kan se sina svarsfrekvenser och förstå hur deras agerande påverkar deras poäng. Denna transparens säkerställer att medarbetarna är medvetna om att arbetsledare använder dessa poäng för att fatta beslut kring schemaläggning.
Genom att förstå att deras handlingar får direkta konsekvenser motiveras medarbetarna att hålla en hög prestation och pålitlighet, i vetskapen om att de kommer att belönas när de gör rätt saker.
Upptäck mer om Job&Talent Business
Job&Talent Business funktioner för att informera medarbetare och bekräfta närvaro är utformade för att effektivisera personalhanteringen och öka engagemanget. Genom att använda gamification minskar vi inte bara frånvaro utan skapar också en mer motiverad och pålitlig arbetsstyrka.
Dessa verktyg ger företag realtidsdata och insikter, vilket möjliggör bättre planering och snabba reaktioner på förändringar, och förbättrar därmed den operativa effektiviteten och produktiviteten.
Kontakta oss för att lära dig mer om hur Job&Talent Business kan förändra din personalhantering. Det är dags att se till att du har rätt personer på rätt plats vid rätt tidpunkt, varje gång.
