På Job&Talent strävar vi ständigt efter att omdefiniera villkoren för personalhantering.
Våra senaste appuppdateringar återspeglar vårt engagemang för teknisk innovation samtidigt som de ökar närvaroreliabiliteten och arbetskvaliteten. Förbättringar som smart tidrapportering, förbättrade återkopplingsmekanismer och mer detaljerade närvarosammanfattningar gör det enklare för företag att effektivt hantera sin personal samtidigt som anställdas upplevelser av sin arbetssituation förbättras.
Här följer en fördjupning i dessa nya funktioner och förbättringar som vi har lanserat under det senaste kvartalet på vår plattform, Job&Talent Business:
Smart tidrapportering möjliggör exakt tidsregistrering utan ansträngning
Att säkerställa punktlighet och noggrannhet i tidrapporteringen har aldrig varit enklare. Vi har tagit vår befintliga funktion för tidrapportering ett steg längre och gjort den ännu smartare.
Vår förbättrade app uppmanar nu proaktivt arbetstagare att stämpla in när deras skift är på väg att börja, med hjälp av vår avancerade geofencing-teknologi.
Detta innebär att arbetstagarna får notifikationer inte bara baserat på tiden utan även deras närhet till arbetsplatsen, vilket säkerställer att de stämplar in precis när de ska.
Denna smarta funktion minskar fel i tidrapporteringen och säkerställer efterlevnad, vilket leder till smidigare drift och större ansvarstagande.
Förbättrade återkopplingsmekanismer höjer arbetskvaliteten
Att anpassa förväntningarna och säkerställa tillfredsställelse för både arbetstagare och handledare är avgörande för att förbättra arbetets kvalitet.
Våra förbättrade återkopplingsfunktioner främjar en kultur av kontinuerlig förbättring och kommunikation. Utöver detta har vi infört mekanismer för att mäta den övergripande nöjdheten kring arbetssituationen, vilket ger insikter i engagemangsnivåerna hos medarbeterna.
Genom att övervaka och analysera dessa nöjdhetsfaktorer kan företag identifiera problemområden och vidta proaktiva åtgärder för att förbättra arbetsmiljön, öka arbetskvaliteten, driva högre produktivitet och slutligen, att behålla anställda längre.
Sammanfattning av närvaro hjälper skiftledare att upprätthålla höga produktivitetsnivåer
I den snabbrörliga världen för personalhantering kan det ofta bli överväldigande att hålla koll på närvaron.
Vår nya närvarofunktion i Job&Talent Business är utformad för att förenkla denna process och erbjuder en sammanfattad vy av daglig närvarodata. Denna funktion hjälper chefer att hålla fokus på kritisk närvaroinformation och ger en tydlig översikt över vem som är närvarande, frånvarande eller försenad.
För de som behöver mer detaljerade insikter kommer ett enkelt tryck ge djupgående information, vilket gör det lättare att identifiera mönster, hantera problem snabbt och säkerställa att arbetet flyter på som det ska.
Förbättrad profil för arbetsledare ger detaljerad information om skift och medarbetare
Vår nya funktion för arbetsledarprofiler ger insikter om deras egna prestationer.
Appen aggregerar antalet personer de har betygsatt, skiften med högst närvaro och medarbetarnas nöjdhet med skiften.
För chefer är det en enkel men kraftfull översikt över deras KPI, vilket mäter närvaroreliabilitet och kvalitet.
Personer betygsatta - ju mer de betygsätter och ger feedback till medarbetarna, desto bättre presterar de (kvalitet).
Närvaro - ju bättre de schemalägger skift och väljer rätt personer till sina skift (personer med bra data), desto högre blir deras närvaropoäng.
Nöjdhet - efter varje skift kan medarbetarna ge en nöjdhetsskattning. Om en arbetsledare har gjort ett utmärkt jobb med att hantera ett skift, kommer de att uppnå höga nöjdhetsskattningar.
För företag är detta en djupt kraftfull feedbackloop. När medarbetare och skiftledare aktivt förbättrar tillförlitlighet och kvaliteter kommer företagen att få kraftfulla insikter om vad som fungerar bra och vad som behöver förbättras.
Förbättrad medarbetarprofil erbjuder insikter i individuella scheman
När man effektivt ska hantera en arbetsstyrka kan de små detaljerna ibland spela störst roll.
Vår förbättrade medarbetarprofil inkluderar nu en mer detaljerad vy som erbjuder en komplett översikt över varje medarbetares schema på ett ögonblick. Denna förbättring gör det möjligt för arbetsledare att snabbt bedöma individuella scheman, identifiera potentiella konflikter och fatta välgrundade beslut för att optimera skiftplaneringen.
Denna funktion stödjer bättre beslutsfattande för schemaläggning genom att tillhandahålla en detaljerad förståelse för varje medarbetares tillgänglighet och åtaganden, vilket säkerställer att rätt personer finns på rätt plats vid rätt tidpunkt.
Varje månad lägger vi till fler funktioner i appen. Job&Talent Business är ett oöverträffat verktyg för personalhantering. Den hanterar inte bara arbetsstyrkans schemaläggning från början till slut, den hjälper också företag att öka närvarotillförlitligheten och arbetets kvalitet.
På Job&Talent är vi engagerade i att kontinuerligt förbättra vår plattform för att möta de föränderliga behoven hos både företag och medarbetare. Håll utkik efter fler innovationer när vi arbetar för att omvandla framtiden för personalhantering.
Vill du se innovation in action? Boka en demo idag!
